「当事者意識を持つ」や「圧倒的当事者意識…
マネージャーの役割は部下がスムーズに業務…
子供や学生、社員などモチベーションを保っ…
戦後の日本やバブル期などマネージメントの…
旧来の軍隊的な働き方や終身雇用の時代が終…
1on1ミーティングなど社員と個別のミー…
マネージメントは一般的に優秀な部下ではな…
企業で行われるコミュニケーションには2種…
クールビズの浸透やシリコンバレーなどのI…
相手に納得してもらいその場で快く契約して…
人材は会社の要です。どんな人を採用したか…